Serviços

No ambiente empresarial, a gestão correta das relações de trabalho é essencial para garantir segurança jurídica, evitar passivos e preservar a saúde financeira da operação. O Faisano e Rangel Advogados oferece assessoria trabalhista especializada para empresas que desejam prevenir litígios e tomar decisões pautadas na legislação vigente, nas normas coletivas e na jurisprudência atualizada. Atuamos na elaboração e revisão de contratos de trabalho, planos de cargos e salários, políticas internas, programas de desligamento voluntário, acordos coletivos e instrumentos de gestão de pessoas com implicações jurídicas diretas.

Também oferecemos apoio jurídico durante fiscalizações do Ministério do Trabalho, auditorias, negociações sindicais e reestruturações internas que envolvam alteração de jornadas, benefícios ou encerramentos de contrato. A atuação consultiva permite que o empregador tome decisões de forma segura e estratégica, evitando autuações, multas e ações trabalhistas com impacto financeiro relevante. Acreditamos que o jurídico deve atuar de forma integrada à gestão, sendo um facilitador de processos e uma camada de proteção ao negócio.

Atuação em Contencioso Estratégico e Defesa de Ações Trabalhistas

No contencioso, o escritório atua com agilidade, preparo técnico e foco em resultados. Defendemos empresas em ações trabalhistas individuais e coletivas, incluindo reclamações envolvendo verbas rescisórias, horas extras, equiparação salarial, assédio, vínculo empregatício, terceirização, acidentes de trabalho e demais demandas recorrentes ou complexas do universo laboral. Elaboramos defesas sólidas, articulamos estratégias probatórias e acompanhamos cada fase processual com proximidade e responsabilidade.

Além disso, promovemos a análise de passivos trabalhistas e o mapeamento de riscos para empresas que estão em fase de expansão, fusão ou aquisição. Também acompanhamos audiências, perícias e elaboramos pareceres técnicos em casos que envolvam pontos controversos. A atuação é pautada pela ética, eficiência e alinhamento com a realidade de cada negócio, garantindo que o cliente esteja juridicamente amparado em suas relações de trabalho. O Direito Trabalhista é dinâmico e sensível — e por isso exige conhecimento, atenção e uma atuação que combine firmeza técnica com visão estratégica.